1月16日，省农发集团董事、党委副书记魏宏伟一行到种业集团调研指导工作，农发集团党委组织部部长、人力资源部经理宋剑飞陪同调研。省种业集团党委书记、董事长、总经理李永平，党委委员、副总经理任永源、孙晓红及有关部（室）负责人参加座谈。
       魏宏伟一行实地考察了集团生物育种中心实验室，看望慰问了科研人员和本级干部职工，认真听取了种业集团关于人才队伍建设和年轻干部培养情况的汇报。
       魏宏伟表示，种业集团划转整合组建一年多来各项工作扎实稳步推进，工作成效值得肯定。对于集团下一步工作，魏宏伟提出了五点期望和要求。

       一是要重融合。加强与集团企业文化、现代企业架构、市场化机制的深度融合，进一步完善现代企业治理体系，注重“育繁推”成果转化，提升企业市场竞争能力和经营效益。
       二是要强科研。加强与科研院所、高校协同互动，借势借力建立产学研深度合作和利益共享机制，助推科技攻关与项目争取。加大科技人才招引力度，完善薪酬分配和考核激励制度，确保人才引得进、留得住、用得好。
       三要提质效。加强内部资源整合和外部资源协同，积极盘活存量资产，持续优化商业模式，优化产业布局，提升整体竞争力，推动企业高效运作、规范管理。
       四要扩投资。围绕发展规划，聚焦主责主业，以投资促发展，积极扩大有效投资，坚持产业链、创新链融合发展，强化上下游协同、联动，积极拓展种业产业链布局。
       五要守底线。要求经营班子认真履行“一岗双责”，带领全体职工筑牢廉洁从业底线，永葆勤廉底色，将清廉国企建设融入生产经营全过程，铸造风清气正的干事创业氛围，护航企业高质量发展。