3月8日，集团举行了中层干部岗位内部公开竞聘会。集团副总裁童海军主持了会议。这是集团举办的第一次公开竞聘会，其目的在于结合组织结构和企业文化要求，满足管理岗位人才需求，同时可发现培养有潜力的员工，促使员工不断学习，提高自身修养、提升工作能力。
　　此次公开竞聘共安排了三个中层岗位，在竞聘活动中严格坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩、优胜劣汰；坚持公开、平等、竞争、择优的原则，吸引了广大员工积极报名参加。竞聘员工结合自身优势发表激情演讲。演讲结束后，评委现场结合工作实际对竞聘者现场提问，评委、集团中高层领导以及员工们根据对竞聘员工的综合评定分别进行了投票。
　　此次竞聘会是公司人事工作的一次创新，员工表现出色，评委认真负责，结果公开公正，收效很好。并希望竞聘员工无论成功与否，一定要端正心态，一如既往的干好工作，继续保持团结合作的优良作风。