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    组织年轻员工参加职业生涯规划讲座

    2006-09-08


      鉴于集团年轻员工逐年增加,年轻员工的成长问题引起集团领导的高度重视。根据集团办公室的工作计划安排, 9月6日,邀请浙江省人才交流中心陈云峰老师给员工举办了一次以职业生涯规划与设计为主要内容的讲座。集团副总裁童海军到会致词,总部与各个子公司共二十多人聆听了本次讲座。
      陈老师主要分三个部分介绍了职业生涯规划的基本情况,首先介绍了国内外职业生涯规划的发展状况。其次,对个人做职业生涯规划的步骤进行了阐述,特别强调了进行职业生涯规划的四个原则,一是“以己所爱”原则;二是“以己所能”原则;三是“以己所利”原则;四是“以世所容”原则。第三,结合自己的工作经历,陈老师讲了进行职业生涯规划的十点心得。
      本次讲座引导年轻员工正确认识了自我,明辨自身职业发展环境和所处的社会环境,对自己的职业发展进行恰当的规划有重要意义。报告指出,只有通过增强自身的职业竞争力,才能实现自己的职业目标与人生理想。
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