8月11日下午，集团总部召开了一场别开生面的读书会，来自集团各部门、子公司中层以上干部，包括全体党、团员在内的新老员工约40人与会，集团董事长、总裁王健敏亲自主持会议。
会上，新老员工坦诚交流，气氛热烈而温暖。新员工根据自己的文化背景和感受从不同的角度谈自己的工作感受及对集团的看法，展现出积极乐观的精神面貌。老员工，特别是公司的各级领导，以自己的坎坷历程和辉煌的成就，告诉年轻人要有科学务实的人生观，勤奋创新的工作精神，对年轻人期望之殷切溢于言表。新老员工感受到了心灵的莫大震撼。
特别是集团公司董事长王健敏作了总结性讲话，王总根据集团的现状，结合自己30多年的工作成长经历，从集团战略规划、文化建设等宏观层面到领导艺术、执行力和员工成长等微观层面向大家提出了要求，并特别强调了以下两点：
一、如何做一位称职的员工
1、要虚心学习；2、有责任意识；3、和企业融为一体；4、能为团体着想；5、锐意创新，不墨守成规；6、有自主经营的能力。
二、 如何当好一个称职团队的领导
1、遵守规则；2、要正确识人、用人；3、要大胆培养人才；4、不要事事亲为；5、要善于批评与自我批评。
本次大会是集团文化建设的重大活动之一，对今后的工作具有重要的指导意义。
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